门禁行业的经历和学问，经过系统培训外，还尊重平常的积聚，只要注重积聚的技术工作者，才有可能在3年内成为成都门禁系统技术专家。

倡议大家从以下几个方面积聚学问和经历：

要亲身入手。不要仅局限于书本的学习，很多时分，尽量地多入手，入手时机发现问题，取得真知，进步处置问题的才能。所以能入手的尽量入手，亲身接一接，测一测，你会发现学问就是不一样。

不要随便放过呈现的问题。 每个技术人员都会遇到各种各样很多奇异的问题，遇到问题不能随便放过，暂不能处理也要纪录下来，向同事讨教，到互联网 图书馆 其他专业人士那里找答案，听倡议。而且不要局限于问题外表，要穷追猛打，例如：呈现过控制器带不起电锁的状况，要研讨各种电源对电锁的负载才能，继电器的工作原理，电流电压的丈量办法，负载才能的计算办法等等。深化下去，学问就来了。

不但注重门禁学问而且要注重相关学问的学习和研讨，互联网上你都能够找到适宜答案。例如：继电器的原理，485通讯的原理，局域网的原理，这些固然是门禁的相关技术，但是研讨过后，对你的成都门禁系统技术的提升，举一反三 快速排查毛病等起着至关重要的作用。

不但要向比本人强的人学习，而且要擅长向比本人弱的人学习。技术工作者向比本人强的人学习，问题不大，要向比本人弱的人学习就放不下架子。心里总有一个思想作祟，“你都还不如我呢，凭什么要听你的？”，古人云：不耻下问。记得大学毕业时，分配到一个工厂，电工不太愿意教我们大学生，老电工的实践操作经历丰厚，理论学问匮乏。他们会觉得新来的大学生又娇气，有傲慢。又没有什么实践入手才能，工资待遇还比他们高。所以，他们从不主动教新大学生经历学问，指导不在时，以至成心不干，看大学生闹技术笑话。新来的大学生和电工的隔膜越来越大。我和其他的大学生不一样，我会主动给老电工递烟，和他们一同聊天，固然有些话题我并不喜欢，但是我也很投入他们的状态，他们生病了，我会主动帮他们干活，固然不是我分内的事情。所以，老电工十分乐意教我学问和经历，十分乐意解答我问不完的问题，而且无论是生活上还是工作上都很照顾我，我也很快成为处置实践技术工作才能强的大学生，当然年底的奖金我也是较多的。技术人员，还要擅长向其他岗位的人学习，例如向销售人员学习和客户的沟通技巧，向品管人员学习质量勘察技术等。

多经过互联网学习和研讨其他公司的门禁产品，丰厚本人的门禁学问，和加强对门禁行业的把握才能。如今的互联网真好，很容易快速地经过搜索引擎找到你想要的学问。学问，只需你想要，它就在你不远地方。假如你不注重，它经过你的房门，也不会敲你的门。

不要不珍惜参观行业展会的时机。展会上，你能够设身处地地接触到各种成都门禁系统产品和技术，能够碰到很多高手，乐意为你解答疑惑。很多技术人员，懒得去参观展会，或者走马观花看看就走。是很可惜的。